ファーストライナーでは運送ドライバーを募集しています
普通免許（MT車）をお持ちの方
自分のペースで活き活きと働きたい方
男女・学歴・年齢は一切問いません
※大型・中型・フォークリフト免許取得者は歓迎します
ファーストライナーの風土・環境
cultural01社員同士お互いに尊重し、助け合う社風
運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが、荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり、自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風があり、ほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
cultural02給与条件と各種保険、資格取得制度を完備しています
当社を志望する人の多くは、当社の待遇、福利厚生、業務内容、教育訓練などを重視しているようです。お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。
cultural03平均年齢38.5歳、ベテランから若手までが長く働ける環境
当社を志望する人の多くは、当社の待遇、福利厚生、業務内容、教育訓練などを重視しているようです。お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。
cultural04安全運転にたいする厳しい意識付け
車両整備については、全車デジタルタコグラフ装備など安全のための社内体制を整えています。また定期的に事業用自動車運転者向け適正診断を実施しています。仕事上、交通事故に関する情報を身近に感じるようにもなり、自然と安全運転の意識は高まります。
cultural05万が一の時の修理費、賠償費の保証
万が一の保証事故は起こさないことが一番ですが、万が一、業務上で事故を起こしてしまった社員には、会社が加入している保険で修理費、賠償費、治療費を保証します。
よくあるご質問
Frequently Asked Questions
Q:どんな人が応募するの？やはりドライバー未経験では難しい？
Answer
当社のドライバーは６割以上の人が未経験からドライバーの仕事を始めているんです。もちろん経験者も来るけど、「自分は運転がうまい」という自信はこの仕事には必要ないんですよ。
むしろ慎重で「自分は運転がうまくない」という自覚がある人のほうが望ましいんです。あとなにより正直で誠実な人、仕事はこれにつきますね。慎重で誠実な人には、適切な指導を行うことでプロのトラックドライバーとしての正しい技術や知識が早く身につきます。
ですから未経験でも大歓迎、興味があれば是非お話したいですね。
Q:未経験から仕事を始めるのは少し不安があります。
Answer
ファーストライナーは、以下の体制で新入社員をバックアップしています
ファーストライナーのチームワーク
当社では５〜６名をひとつの「班」として班長を中心に業務を行います
アドバイス
困ったらすぐにアドバイスがもらえる
わからないことや不安なことがあっても多くの経験を積んできた先輩たちがすぐそばで教えます。
安全 | 迅速 | 確実 | ルール遵守
大切な基本姿勢「４つの心がけ」
「安全・迅速・確実・ルール順守」という４つの心がけに基づいた社内ルールで指導する役目の社員が添乗指導を行います。
※添乗指導はISO9001に基づく「添乗指導チェックリスト」の各項目がすべて合格するまで継続します
公平な評価 | ステップアップ制度
公正な評価基準による各種報奨制度があり、頑張りは正当に評価されます。「班長」には班長手当が支給されますので、まずはそこを目指す社員も多いです。さらに「ステップアップ制度」があり、大型免許取得費用が全額補助されます。
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